Sancionar a quienes obliguen a firmar en blanco.
Se penaliza las practicas ilegales para despedir a trabajadores.
Ante la pandemia que se vive a nivel global, se reduce de manera significativa las ofertas de trabajo, siendo que, aprovechando esta situación, incrementan las prácticas ilegales para condicionar a los trabajadores a la renuncia de sus derechos laborales.
Este tipo de prácticas a través de condicionamientos, se producen por medio de la renuncia anticipada del trabajador, mejor conocida como renuncia en blanco, o en su caso reconocimiento del trabajador que no ha padecido accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, manifestando desistir de ejercitar cualquier tipo de acción legal en contra del patrón.
Por lo anterior, en la sesión ordinaria de la LXIV Legislatura el Diputado Pável Meléndez presentó una iniciativa de decreto la cual expone la prohibición y sanción a empresas, instituciones públicas o privadas a obligar a los trabajadores a firmar documentos en blanco o cualquier otro tipo, que implique la renuncia de los derechos de los trabajadores, este con el fin de menoscabarlos o anularlos.
Desafortunadamente este tipo de prácticas ilegales conforman una realidad en nuestro país y estado, siendo que las empresas que más acuden a este tipo de prácticas, son las que se encuentran menos reguladas y principalmente evaden sus responsabilidades frente a sus trabajadores, en su mayoría operan bajo el esquema de subcontratación comúnmente denominado outsourcing.
El legislador recalcó que ante la pandemia que se vive este tipo de actos han sido muy frecuentes, debido a la falta de ingresos económicos y demás problemas que se presentan como consecuencia del covid-19, algunas empresas se han aprovechado dicha situación para despedirlos de manera ilegal a sus trabajadores.
